Het boek ‘zelfsturende teams, ontwerpen, invoeren en begeleiden’ van Pierre van Amelsvoort en Guido Scholtes staat aan de basis van zelfsturende teams in Nederland. 

Het biedt concrete handvatten om zelfsturing in uw organisatie in te voeren en beschrijft aan welke voorwaarden zelfsturing moet voldoen om efficiënt te kunnen functioneren zoals: 

“Wil je veranderen naar zelfsturende teams, denk dan aan noodzaak, visie en verandervermogen”, 
of “Het invoeren van zelfsturende teams is een strategische investering”.
 
Zelfsturende teams, ontwerpen, invoeren en begeleiden is een boek dat alweer enige tijd geleden geschreven is, maar nog steeds zeer actuele en praktische oplossingen biedt voor diverse hedendaagse uitdagingen rondom het thema zelfsturing. 

Iedereen die op zoek is naar meer kennis en grip op zelfsturing raad ik aan bij de basis te beginnen en niet slechts in te springen op de laatste hypes.

“Wilt u zich verdiepen in zelfsturing, start met van Amelsvoort!”