De Hogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU) wilde een impuls geven aan haar Planning & Control systematiek. Zij ging aan de slag met het verbeteren van haar jaarplannen door het bevorderen van de dialoog en het aanbrengen van meer focus, concreetheid en uniformiteit.

Alle 25 organisatie-eenheden hebben een A3-jaarplan gemaakt, waarin de gezamenlijke doelstellingen en acties concreet geformuleerd zijn. Robert Willemars vertelt hoe de organisatie daarmee nu in staat is om doelen te stellen en te sturen op de voortgang van hun jaarplannen.

Lees meer over het project en de ervaringen in het interview met Robert Willemars, Directeur Financiën, Kwaliteit & Control bij HKU