Als elke medewerker iedere week één verbetering bedenkt en uitvoert, profiteert zelfs een kleine organisatie in één jaar van duizenden verbeteringen. Het vereist dat je samen verbetert, elke week weer. Ga op zoek naar manieren van verbeteren die bij de organisatie passen en creëer een verbetercultuur. Kom tot een samenhangend verbeterpakket dat energie losmaakt bij medewerkers en talent benut.   

Laat je inspireren door Esther Zijl en Pieter Wolswinkel. Zij nemen u 9 mei mee op Hét Grote Kwaliteitscongres en laten zien hoe je de organisatie met elkaar verbetert. Schrijf je hier in!